Cinter Networksは、夢と使命を持ったプロフェッショナルのためのグローバルコラボレーションネットワークを創造することに専念しています。業界や文化を超えて個人と組織をつなぐことで、シンター・ネットワークスはイノベーション、信頼、相互尊重が成功の原動力となる環境を育んでいます。同社は、コラボレーション、イノベーション、ネットワーキング、信頼、熱意、尊敬をコア・バリューとし、プロフェッショナルとビジネスの双方が目標を達成できるようなインパクトのあるサービスを提供するためにチームを導いています。

シンターネットワークスのビジョンを柱に、各子会社（シンターテクノロジー、シンターキャリア、シンターHRプラス）は、組織全体の広範なビジョンと価値観に沿いながら、そのミッションの達成に努めています：

シンター・テクノロジー

シンター・テクノロジーの使命は、ビジネスを前進させる最先端のテクノロジー・ソリューションを提供することである。絶え間ないイノベーションを通じて、当子会社は効率性を創造し、クライアントの未来を形作ることで、テクノロジーが成長と成功の鍵となることを確実にします。 このミッションは、シンター・ネットワークスのコアバリューである「イノベーション」を直接サポートし、グローバルなプロフェッショナルをつなぎ、力を与える先進的なソリューションを推進します。テクノロジーを継続的に進化させることで、シンター・テクノロジーは「コラボレーション」と「信頼」というコミットメントを支持し、そのソリューションが企業と個人の両方に真の価値を提供することを保証します。

シンター・キャリア

シンターキャリアの使命は、プロフェッショナルが真の潜在能力を発揮できるよう導くことです。必要なリソース、サポート、成長の機会を提供することで、シンター・キャリアは個人のキャリアをナビゲートし、個人的かつプロフェッショナルな願望の達成を支援します。これは、シンター・ネットワークスのコアバリューである「ネットワーキング」に合致しており、個人のチャンスを広げるための人脈を育みます。さらに、シンター・キャリアが個人の成長とエンパワーメントに重点を置いていることは、シンター・ネットワークスの「尊敬と 熱意」というコミットメントと呼応しており、プロフェッショナルがキャリアの旅路において配慮と熱意を持って扱われることを保証しています。

シンターHRプラス

シンターHRプラスは、戦略的な人事ソリューションを通じて、企業が潜在能力を最大限に発揮できるよう支援することを使命としている。人材中心のアプローチにより、この子会社は、企業が人的資源を最適化し、文化的変化に適応し、前向きで生産的な職場環境を育成できるよう支援することに重点を置いている。この使命は、シンターネットワークスの価値観である「コラボレーション」を強化し、組織が強力で結束力のあるチームを構築できるようにすることである。シンターHRプラスが人材と職場文化に重点を置くのは、尊敬と 信頼への深いコミットメントを反映したものであり、個人と企業双方に利益をもたらす前向きで健全な職場環境を促進するものである。

これら3つの子会社は、シンターネットワークスのビジョンと調和し、常に会社のコアバリューに忠実でありながら、業界を超えたグローバルなコラボレーション、イノベーション、人材育成を推進しています。シンターテクノロジー、シンターキャリア、シンターHRプラスは、それぞれの使命を通じて、世界中のプロフェッショナルと組織が相互につながり、革新的でエンパワーメントされた環境を育むという統一された目標に貢献しています。